| Реалізація зарплатного проекту на підприємстві означає: можливість здійснення безготівкових розрахунків із співробітниками; спрощення процедури видачі заробітної платні та інших виплат; скорочення витрат на інкасацію та інших витрат, пов’язаних із виплатою заробітної платні; безкоштовне оформлення міжнародних платіжних карток для співробітників підприємства.
Із реалізацією зарплатного проекту на підприємстві його співробітники мають можливість: одержувати заробітну платню в слушний час і в зручному місці в широкій мережі банкоматів Банку «Кредит-Дніпро»; оплачувати товари і послуги у торгових і сервісних пунктах безготівковим шляхом; одержувати відсоток на залишок по картковому рахунку; оформити овердрафт по картковому рахунку в рахунок майбутньої заробітної платні; оформити споживацький кредит у рахунок майбутньої заробітної платні, у т. ч. за програмами «Автотранспорт в кредит», «Житло в кредит»; користуватися додатковими послугами через банкомати — купувати електронні ваучери операторів мобільного зв’язку, сплачувати комунальні платежі, одержувати міні-виписки з інформацією про стан карткового рахунку.
| |
